Меню раздела

Компетентностный подход в кадровом менеджменте. (Бакалавриат). Учебник.

код 719245
Пуляева В.Н., Иванова И.А.,
Валишин Е.Н., Викентьева Е.Н.
ещё + 2
Год издания: 2026 г.
ISBN: 978-5-406-17120-2
Издательство: КноРус
Гриф: Рекомендовано Экспертным советом УМО в системе ВО и СПО в качестве учебника по направлениям подготовки бакалавриата "Управление персоналом", "Менеджмент"
Страниц: 240
Вид издания: Учебник
Оптовая цена: 1 200 руб.
Учебник посвящен компетентностному подходу в управлении персоналом – одному из самых востребованных в настоящее время направлений управления людьми в организации. В учебнике последовательно и полно раскрываются как теоретические основы компетентностного подхода, так и практические аспекты использования компетенций в системе управления персоналом: подбор по компетенциям, оценка компетенций, обучение и развитие, а также выстраивание системы вознаграждения работников на основе компетенций.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент". Также будет полезно HR-специалистам, управленцам и всем, кто интересуется современными практиками кадрового менеджмента.
Пуляева, В. Н. Компетентностный подход в кадровом менеджменте : учебник / В. Н. Пуляева, И. А. Иванова, Е. Н. Валишин, Е. Н. Викентьева.
Компетенция, компетентностный подход, модель компетенций, профильдолжности, управление по компетенциям

Управление персоналом. Лидерство. Коммуникации

Забыли пароль? Регистрация
Если вы являетесь действующим автором издательства, для получения логина и пароля для входа в Личный кабинет направьте запрос на адрес электронной почты info-avtor@knorus.ru

Если вы еще не являетесь автором издательства, но хотите им стать, заполните авторскую заявку.